Jules Grant
Sortierungen aller Art
Systemisches Coaching für Leadership & Zusammenarbeit

Hallo.
Ich bin Jules Grant.
Es gibt Phasen, in denen vieles komplexer wird als zuvor.
Entscheidungen wiegen schwerer.
Erwartungen wachsen.
Gespräche werden schwieriger.
Oder etwas stimmt nicht mehr ganz, ohne dass sofort klar ist, warum.
In solchen Situationen hilft es, langsamer zu werden und genauer hinzusehen – auf das, was gerade geschieht, in einem selbst und im Umfeld, in dem man arbeitet und lebt.
Coaching schafft einen Raum für diese Art von Klärung.
Meine Arbeit basiert auf einer systemischen Perspektive. Dabei schauen wir nicht nur auf einzelne Personen, sondern auf das Zusammenspiel von Menschen, Rollen und Strukturen.
Wenn diese Zusammenhänge sichtbar werden, kommt oft wieder Bewegung in Situationen, die festgefahren schienen.
Oft sind es kleine Verschiebungen, die etwas verändern – aber um sie zu erkennen, braucht es Aufmerksamkeit.
Wann Coaching hilfreich sein kann
Coaching ist nicht immer notwendig.
Aber es gibt Situationen, in denen es besonders hilfreich sein kann.
WICHTIGE ENTSCHEIDUNGEN
Sie stehen vor Entscheidungen ohne eindeutige Antwort und möchten die Situation in Ruhe durchdenken.
NEUE PHASEN
Sie treten in eine neue Rolle ein oder beginnen eine neue Phase – oder etwas passt nicht mehr so wie früher.
KOMPLEXE SITUATIONEN
Eine Situation ist unübersichtlich geworden und Sie möchten verstehen, was wirklich passiert, bevor Sie weitergehen.
WIDERSPRÜCHLICHE ERWARTUNGEN
Sie fühlen sich in verschiedene Richtungen gezogen und suchen einen Weg, der für Sie stimmig ist.
WIEDERKEHRENDE MUSTER
Sie beobachten Muster in Teams oder Beziehungen und möchten sie besser verstehen.
RAUM ZUM NACHDENKEN
Sie möchten einen Ort, an dem Sie ohne Druck und Erwartungen nachdenken können.
EIN ERSTES GESPRÄCH
Nach Eingang Ihrer Nachricht melde ich mich in der Regel innerhalb eines Tages, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.

Kontakt
Kontaktaufnahme über das Formular oder direkt per E-Mail.
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